La inteligencia emocional y la PLN (procesamiento de lenguaje natural) son dos conceptos que cada vez cobran más relevancia en el ámbito personal y profesional. Ambos se refieren a la capacidad de comprender, expresar y gestionar las emociones propias y ajenas, así como de comunicarse de forma efectiva y adaptativa.

Las relaciones públicas son una disciplina que se encarga de gestionar la comunicación entre una organización y sus públicos de interés, con el fin de crear y mantener una imagen positiva, fomentar la confianza y generar valor. Las relaciones públicas abarcan diversas actividades, como la planificación y ejecución de eventos, el manejo del protocolo, la elaboración y difusión de mensajes, la investigación de mercados, la asesoría y el seguimiento de la comunicación interna y externa, entre otras.

Los recursos humanos son el conjunto de personas que trabajan en una organización y que contribuyen al logro de sus objetivos. La gestión de los recursos humanos es una función estratégica que se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar todo lo relacionado con el capital humano de la empresa.

¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen líder? ¿Cómo sabes si estás a la altura de la tarea de un gerente? Estos 7 puntos resumen las principales. 

El término recursos humanos describe el campo de trabajo dentro de la administración de empresas que se ocupa del tema de los recursos humanos. Por tanto, los recursos humanos son automáticamente una parte integral de una empresa. Otras palabras de uso común son gestión de personal (PM), gestión de recursos humanos o gestión de recursos humanos (HRM) del inglés. Se divide en los campos de contratación de personal, despliegue de personal, evaluación de personal, desarrollo de personal y liberación de personal.