Blog sobre Recursos Humanos y Gestión de Personal. Te informaremos sobre temas relacionados con seleccion de personal, dirección del capital humano, coaching, gestión por competencias, etc. Además si te registras obtendrás un acceso gratuito de un año para ver las Conferencias Virtuales CEUPE

Consejos para una entrevista laboral

Consejos para una entrevista laboral

Un entrevista de trabajo siempre es una situación emocionante que requiere preparación, ser invitado a uno a signo de éxito pues el empleador cree en el potencial de tus habilidades y currículum. Sin embargo, no es posible asegurar si esa nueva oferta será tuya, por lo que es importante una buena preparación previa que permita demostrar tus mejores aspectos como profesional.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

¿Qué es la Programación Neurolingüística?

¿Qué es la Programación Neurolingüística?

La Programación Neurolingüística -PNL- se basa en que nuestro lenguaje verbal y no verbal nos afecta a nosotros y a nuestro estado hasta la médula, al utilizar conscientemente este conocimiento de la comunicación y las técnicas apropiadas de PNL, podemos programarnos para una mejor vida cotidiana y un mayor logro de objetivos. Es así como la PNL, es un método de entrenamiento que busca mejorar la autorreflexión y las relaciones interpersonales a través del uso activo del lenguaje, convirtiéndose  en un campo de la psicología práctica que sistematiza técnicas que conducen a cambios positivos en el comportamiento humano. En el pasado, reclutas fueron entrenados usando el método NLP en los Estados Unidos.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

Salario por unidad de obra: Qué es, ventajas y desventajas

Dentro la clasificación de los salarios, el salario por unidad de obra es una de las modalidades más típicas (y preferidas) de sueldo.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

Currículum vitae: Para qué sirve, consejos para su elaboración 📄

El currículum es la relación de datos biográficos, académicos, laborales y personales que se aporta al optar a un trabajo. Es un documento, digital o físico, a partir del cual los responsables de los procesos de selección elegirán a los candidatos a un puesto.

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo

¿Qué es el estrés Laboral?

El estrés es uno de los problemas psicosociales que más ha aumentado en los últimos tiempos; no sólo por los efectos de la pandemia sino también por las responsabilidades y las exigencias de un mundo que cambia a un ritmofrenético. Concretamente, el binomio estrés-trabajo parece cobrar más relevancia (en parte, a causa del teletrabajo).

Valora este artículo del blog:
Continuar leyendo