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¿Qué es la LOGOPEDIA? 🗣️

La logopedia es la disciplina que engloba el estudio, prevención, detección, evaluación, diagnóstico y tratamiento de los trastornos de la comunicación humana: alteraciones de la voz, de la audición, del habla, del lenguaje (oral, escrito, gestual); y de las funciones oro-faciales y deglutorias.

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El impacto de la Ciberseguridad en las empresas 🔐💻

Conocer los niveles de seguridad de los proveedores se ha revelado como un elemento crítico para hacer frente a las ciber amenazas, te contamos de que se trata.

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Pasos claves para una importación exitosa 📦🚢

Cuando una persona o Empresa decide importar pueden surgir una serie de de inconvenientes que deben ser tratados por personal profesional y experto.

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¿Por qué y para qué una descripción del trabajo?

Para muchos ejecutivos, escribir descripciones de puestos es una tarea que se salta con gusto. Las descripciones de trabajo ayudan a llenar una vacante, con acuerdos de objetivos, optimización de procesos y asignación de tareas. Para que el esfuerzo valga la pena y la descripción del puesto tenga un beneficio, se debe proceder de la siguiente manera.

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La rotación de empleados en Chile está aumentando

Uno de cada cinco empleadores informa actualmente más despidos voluntarios que antes de la pandemia. Un alto nivel de rotación de empleados plantea una serie de riesgos para las empresas. Lea aquí cuáles son las razones de la fluctuación, qué costos surgen de la fluctuación y cómo las empresas pueden tomar contramedidas.

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La rotación de empleados, métrica muy importante para monitorear.

No solo debe monitorear la rotación de empleados, sino también trabajar activamente para optimizar y reducir esta métrica.

Cierta fluctuación es perfectamente normal, pero, por supuesto, este número debe ser lo más pequeño posible y debe tratar de mantenerlo lo más bajo posible.

Además de los efectos financieros de la alta rotación de empleados, tiene un efecto emocional importante, que analizaré con más detalle más adelante.

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¿Por qué y para que capacitar ?

Antes de comenzar como una empresa de capacitación, debe saber exactamente en qué costos de capacitación incurrirá. Si eres autónomo, puedes valorar si realmente puedes hacer la inversión en formación. Si eres director de formación o trabajas en el departamento de recursos humanos de una empresa mediana, tienes que responder a las preguntas de la dirección. Por lo tanto, debe tener listas todas las buenas razones, así como los costos esperados.

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Las 8 características más importantes de un buen líder

¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen líder? Una pregunta simple... no tan fácil de responder. ¿Cómo sabes si estás a la altura de la tarea de un gerente? Hemos reunido los puntos más importantes para usted. 

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Estructura, contenido y ejemplos de una descripcion de cargos.

Una descripción del trabajo es una descripción de un trabajo que debe hacerse por escrito y de manera neutral para la persona.

Se utiliza para determinar qué tareas se van a realizar en un lugar de trabajo específico , para lo cual se deben tener en cuenta los siguientes criterios:

- Tareas

- objetivos de trabajo

- Habilidades

- Relaciones con otros órganos.

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10 tipos de discriminación laboral

La discriminación laboral es todavía una asignatura pendiente de las empresas. Si bien las situaciones discriminatorias se han reducido notablemente, muchos trabajadores siguen viéndolas a diario. El género, la nacionalidad o la edad son algunos de los aspectos más atacados en esta mala práctica.

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