¿Qué es un buen CV?

Compártelo
¿Qué es un buen CV?

¿Qué es un buen CV? Un CV, o currículum vitae , actúa como su tarjeta de presentación en una búsqueda de empleo, lo distingue de otros solicitantes de empleo y sigue siendo una de las cosas más importantes en todo el proceso de búsqueda de empleo. Recopilamos consejos para escribir un buen CV, preparamos un CV de muestra y dimos consejos concretos para terminarlo.

Los reclutadores generalmente aprecian un CV breve, conciso y claro. Pocos empleadores quieren conocer toda la historia de tu vida en función de tu CV. Resuma su formación académica, su experiencia laboral y otras cosas importantes en términos del trabajo en una entidad clara y fácil de leer. 

Los currículums no suelen tener más de dos páginas. Como sugiere el nombre, es una lista que le informa al empleador sobre su experiencia laboral y sus habilidades. Por lo tanto, un buen CV debe ser principalmente informativo. ¡ La solicitud de empleo , por otro lado, es donde puedes usar tu creatividad para vender tus habilidades!

¿Qué es lo más importante en un CV?

Preste toda su atención a la legibilidad de su CV. Recuerde, el reclutador no lo conoce, no puede leer entre líneas y no puede hacer suposiciones. Por lo tanto, toda la información relevante debe encontrarse en el CV, y las cosas más importantes (por ejemplo, experiencia laboral relevante, conocimiento de un determinado sistema o la formación adecuada) deben encontrarse en el CV en segundos. 

En resumen: evite trucos innecesarios, asegúrese de que todo lo importante se pueda encontrar fácil y rápidamente en su CV y ​​asegúrese de que su CV esté actualizado.

Empieza a actualizar tu CV desde cero

Cuando solicite un trabajo, lea atentamente el anuncio de trabajo y piense si tiene la educación y la experiencia laboral adecuadas. También tenga en cuenta la ubicación del lugar de trabajo y la duración de la relación laboral, y evalúe de manera realista si puede comprometerse con los términos. Después de eso, personalice su CV para cumplir con los requisitos del puesto: revise la lista de requisitos en el anuncio de trabajo y asegúrese de que se puedan encontrar en su CV. 


Consejos para los elementos de un ejemplo de CV

Incluso si no decoras tu CV con colores y elementos visuales, debes prestar atención al formato del texto. Los formatos en negrita y *cursiva* y el suficiente espacio entre líneas son formas sencillas de mejorar la legibilidad de un currículum.

Orden cronológico: al enumerar su experiencia laboral y educación, use el orden cronológico inverso, es decir, resalte la experiencia/educación más reciente primero y la experiencia relevante más lejana en la parte inferior. Recuerde que no necesita enumerar todos los trabajos en su vida. Puede abrir solo los trabajos más importantes o los 2-3 más recientes y agregar una oración al final, como "Además, he trabajado como asistente de oficina y trabajador de verano en un almacén". 

Experiencia laboral: abra con unas pocas líneas de francés cuáles fueron sus responsabilidades y lo que logró. Concéntrese en expresar lo informativo de manera concisa, es decir, de modo que las palabras clave clave (habilidades, habilidades, experiencia) se destaquen y el número de palabras de relleno se mantenga al mínimo.

Educación: piense si la educación secundaria ya es relevante; a menudo, la educación secundaria no agrega valor si ya está estudiando en una universidad. Por otro lado, por ejemplo, una educación en ciencia de datos de una escuela vocacional puede ser muy relevante si está solicitando un trabajo de TI además de sus estudios. No es necesario indicar el promedio.

(GPA) de estudios universitarios a menos que se haya solicitado específicamente. En cambio, la etapa de avance de los estudios (la cantidad de créditos o semanas completadas) puede ser una información útil.

Información de contacto: El género, estado civil, datos familiares, religión, fecha de nacimiento o dirección exacta no son necesarios en el CV. En cambio, su número de teléfono, correo electrónico y nombre oficial deben encontrarse de manera clara y fácil.

Recomendadores: ya puede marcar los nombres, títulos y organizaciones de sus recomendadores en su currículum. Si por algún motivo aún no desea notificar a los recomendadores, puede escribir en su CV, por ejemplo, "Datos de contacto de los recomendadores a pedido". Al solicitar un trabajo, verifique el anuncio de trabajo para ver si la información de contacto de los recomendadores se solicita con anticipación. ¡También recuerde pedir permiso a sus recomendadores para usarlos como referencia!

Idioma: una buena regla general al elegir el idioma para escribir su CV es mirar el anuncio de trabajo. Si el anuncio de trabajo está en inglés, el CV también debe estar en inglés. Si, por el contrario, el anuncio está en finlandés, tanto el CV en finlandés como el inglés servirán, a menos que se indique lo contrario.

Conoce más en nuestro Master en Dirección del Capital Humano (ceupe.cl)

  Conecta con nosotros en nuestro perfil de Linkedin:  https://www.linkedin.com/in/ceupechile/ 

magíster en recursos humanos

 

 

Valora este artículo del blog:
La salud mental y la nutrición
Cálculo de rentabilidad: ¿Vale la pena tu proyecto...
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Viernes, 01 Marzo 2024