¿Qué es una nómina?

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¿Qué es una nómina?

Una nómina es una confirmación por escrito de los componentes individuales de los salarios (o salario ), las deducciones y los gravámenes. Lo recibirás si tienes un contrato de trabajo indefinido o un convenio (sobre la realización del trabajo o sobre actividades laborales) durante la declaración mensual de sueldos (o salarios).

La cinta debe contener la siguiente información:

  • Tu nombre y apellido,
  • el nombre de la empresa para la que trabaja
  • mes y año de pago del salario,
  • salario colectivo,
  • salario base,
  • salario bruto,
  • parte no imponible de la base imponible,
  • días de vacaciones del año en curso y del año anterior, así como los días agotados y restantes,
  • días trabajados incluyendo festivos,
  • horas trabajadas,
  • bonos, recompensas y evaluación personal,
  • compensación por vacaciones y turnos de noche, de guardia, fines de semana y festivos,
  • seguro de salud y contribuciones a la seguridad social pagadas por el empleador,
  • seguro de salud y contribuciones a la seguridad social pagadas por el empleado,
  • anticipo de impuestos sobre la nómina,
  • sueldo neto
  • otras deducciones del salario,
  • o bonificación fiscal,
  • precio de la mano de obra
  • el monto a pagar.

Partes individuales de la nómina 

  • Salario arancelario

Salario de tarifa significa el salario que ha establecido en el contrato de trabajo (es decir, contiene solo el salario base).

  • Salario básico

El salario base es el salario sin sus componentes sin derecho (los llamados componentes de incentivo : bonos, bonificaciones, evaluación personal).

  • Salario bruto

El salario bruto incluye el salario base incluyendo los componentes variables (indemnización por vacaciones, baja por enfermedad, etc.).


Partes no imponibles de la base imponible

Las partes no imponibles de la base imponible son deducciones anuales que reducen la base imponible. Se trata:

  •  dar un regalo,
  • intereses pagados por el préstamo,
  • pagos por seguro de pensión o seguro complementario,
  • primas de seguros de vida,
  • contribuciones de afiliación de un miembro de una organización sindical,
  • pago por exámenes que verifican los resultados de la educación superior .
  • Anticipo de impuestos sobre la nómina
  • Salario neto

El salario neto es el salario real que se le puede pagar. Este es el salario bruto reducido por las contribuciones al seguro social y de salud y el anticipo de impuestos. Posteriormente, se le suma una bonificación fiscal.

  •  Otras deducciones de nómina

Otras deducciones de los salarios incluyen las de almuerzos (voluntarias), pero también por ejecución hipotecaria (involuntarias).

  • bonificación fiscal
  •  Costo de mano de obra

El precio de la obra incluye el salario bruto, incluidas las cotizaciones a la seguridad social y al seguro de salud . Por lo tanto, puede ver cuánto le está costando a su empleador en términos de costos laborales.

  • El monto a pagar

El pago neto menos otras deducciones es la cantidad que se le pagará.

Nómina: ¿Cuándo se debe entregar?

A más tardar, debe recibir su recibo de pago al final del mes siguiente al mes por el cual se paga el salario. La nómina no es solo una confirmación del salario y las contribuciones, sino también un documento importante para calcular la pensión. Por lo tanto, compruebe su corrección!

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Jueves, 08 Diciembre 2022