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Planteamos lo que es la estructura organizacional de una empresa como el modelo jerárquico que se usa para facilitar la dirección y administración de sus actividades.

La administración de empresas es una actividad que se encarga de organizar los recursos humanos, empresariales y materiales a fin de alcanzar las metas y objetivos empresariales.

Existe una forma de lograr determinados objetivos en la vida mediante una técnica pseudocientífica. En este artículo te contamos qué es PNL, es decir, la programación neurolingüística, su origen y sus beneficios.

La logopedia es la disciplina que engloba el estudio, prevención, detección, evaluación, diagnóstico y tratamiento de los trastornos de la comunicación humana: alteraciones de la voz, de la audición, del habla, del lenguaje (oral, escrito, gestual); y de las funciones oro-faciales y deglutorias.

Conocer los niveles de seguridad de los proveedores se ha revelado como un elemento crítico para hacer frente a las ciber amenazas, te contamos de que se trata.

Cuando una persona o Empresa decide importar pueden surgir una serie de de inconvenientes que deben ser tratados por personal profesional y experto.

Los sistemas de remuneraciones son un tema que en el área de Recursos Humanos se debe mantener presente y en equilibrio, si se quiere reforzar positivamente el compromiso de los empleados, y sobre todo, si se busca la retención del talento.

Mantener bases financieras sólidas permite el desarrollo sostenible de las compañías. En la actualidad, las finanzas son un componente esencial para triunfar en el mercado.

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