Loading color scheme

Blog sobre Marketing. Te informaremos sobre temas relacionados como marketing digital, marketing tradicional, comunicación, relaciones públicas y protocolo, y muchos más. Además si te registras obtendrás un acceso gratuito de un año para ver las Conferencias Virtuales CEUPE sobre estas materias. 

¿Qué es el modelo AIDA?

El modelo AIDA es un modelo de eficacia publicitaria que describe cómo los medios publicitarios pueden afectar las decisiones de compra de los consumidores.

Continuar leyendo

¿Qué son los Indicadores Economicos en Chile?

Los llamados datos estadísticos son indicadores económicos, los que se definen como “cifras que nos muestran las características de la economía y cómo esta va cambiando a través del tiempo

Continuar leyendo

¿ Qué es la comunicación?

La comunicación es el intercambio de mensajes o información entre personas. El lenguaje y el lenguaje corporal (comunicación no verbal), incluidas las expresiones faciales, los gestos, el contacto visual y la distancia física se utilizan como canales de comunicación. En el análisis científico, las personas comunicantes suelen denominarse comunicador y receptor, y el mensaje que media entre ambos también se denomina mensaje o (generalmente) signo. Un enfoque abstracto para el análisis de los procesos de comunicación y signos es la semiótica.

Continuar leyendo

Marketing Tradicional vs Marketing Digital

¿Qué es el marketing tradicional?

 

El marketing tradicional, por otro lado, involucra canales tradicionales como vallas publicitarias y medios impresos. comerciales de televisión y redacción de textos publicitarios para revistas, diarios y canales offline.

Hasta que apareció Internet en los años 90, el marketing tradicional era prácticamente la única forma de generar anuncios, mediante lectura y fotografías.

Continuar leyendo

¿Cómo pensar estratégicamente para la organización?

Desarrollar habilidades de pensamiento estratégico requiere resolver preguntas estratégicas, la capacidad de pensar en grandes cantidades de información, curiosidad y la capacidad de identificar patrones recurrentes y encontrar nuevas conexiones entre ellos. Esta es la razón por la cual los programas de desarrollo de liderazgo de los empleados a menudo incluyen rotaciones de trabajo, proyectos multifuncionales e interacciones cara a cara con altos ejecutivos, todo lo cual acelera el desarrollo del pensamiento estratégico.

 

Continuar leyendo