¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen líder? Una pregunta simple... no tan fácil de responder. ¿Cómo sabes si estás a la altura de la tarea de un gerente? Hemos reunido los puntos más importantes para usted.
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¿Cuáles son las cualidades más importantes de un buen líder? Una pregunta simple... no tan fácil de responder. ¿Cómo sabes si estás a la altura de la tarea de un gerente? Hemos reunido los puntos más importantes para usted.
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Una descripción del trabajo es una descripción de un trabajo que debe hacerse por escrito y de manera neutral para la persona.
Se utiliza para determinar qué tareas se van a realizar en un lugar de trabajo específico , para lo cual se deben tener en cuenta los siguientes criterios:
- Tareas
- objetivos de trabajo
- Habilidades
- Relaciones con otros órganos.
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La discriminación laboral es todavía una asignatura pendiente de las empresas. Si bien las situaciones discriminatorias se han reducido notablemente, muchos trabajadores siguen viéndolas a diario. El género, la nacionalidad o la edad son algunos de los aspectos más atacados en esta mala práctica.
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Al iniciar un negocio de importación, puede traer nuevos productos del exterior al mercado nacional. A cambio, abre mercados extranjeros y nuevos clientes Importando productos desde Chile.
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Muchos factores juegan un papel en la búsqueda de una ubicación adecuada. Los fundadores de negocios a menudo están demasiado influenciados por factores personales y las razones racionales sólo entran en juego cuando la empresa ya se está expandiendo. Pero es recomendable tener en cuenta los factores de ubicación más importantes en una etapa temprana.
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Los sistemas de remuneraciones son un tema que en el área de Recursos Humanos se debe mantener presente y en equilibrio, si se quiere reforzar positivamente el compromiso de los empleados, y sobre todo, si se busca la retención del talento.
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El modelo AIDA es un modelo de eficacia publicitaria que describe cómo los medios publicitarios pueden afectar las decisiones de compra de los consumidores.
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El Modelo de Excelencia EFQM, un marco abierto de nueve criterios, se puede utilizar para evaluar el progreso de una organización hacia la Excelencia*. El modelo tiene en cuenta las muchas formas en que se puede lograr la excelencia sostenible en todos los aspectos del desempeño.
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La gestión de la calidad del producto se ha convertido en una parte importante del proceso de producción y tiene como objetivo no tanto identificar defectos o defectos en los productos terminados como verificar la calidad del producto durante su fabricación.
Los QMS desarrollados se basan en la implementación de la familia de estándares internacionales (IS) ISO-9000.
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La discriminación de precios es un término de la microeconomía (economía que es similar al término diferenciacion de precios, este último es más un término de marketing y se relaciona más con cuestiones prácticas de cuándo y cómo las empresas pueden usar los diferentes precios de manera sensata).
La discriminación de precios en el sentido económico se refiere más a la forma en que se fijan los precios en el modelo, se calcula el excedente del consumidor o su desnatado ya veces se diferencia según el tipo de mercado (monopolista, oligopolio, polipolio).
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